El recepcionista no registró al pasajero del hotel y fue despedido.
La Sala IX de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo consideró justificado el despido de un recepcionista de un hotel que permitió el acceso a la habitación de una persona sin tomar ningún tipo de dato para registrarlo. En “Passeggi Galati Ignacio c/ CF Turismo SRL s/ despido”, el actor apeló la sentencia de grado que rechazó el reclamo de las indemnizaciones derivadas de la extinción del vínculo, por considerar que la demandada logró acreditar la causal de…