Es procedente el despido dispuesto considerando la existencia de numerosos antecedentes
La sentencia de primera instancia en las actuaciones «R., P. E. c/La Optica S.A. s/Despido» rechazó la demanda. Por ende, la causa llegó a la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo a los fines de resolver el recurso de apelación interpuesto por la actora.
Fuero: Laboral
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Voces: despido justificado, antecedentes, deberes de diligencia y obediencia del trabajador