Ordenan resarcir por daño moral a una trabajadora paraguaya por el acoso laboral de su supervisora.
La Sala III de la Cámara Nacional del Trabajo, integrada por los jueces Alejandro Perugini y Diana Cañal, ratificó una sentencia que condenó a una marca de ropa por despido discriminatorio y acoso laboral, y ordenó resarcir a una empleada por daño moral. Entre los malos tratos recibidos, la trabajadora denunció que frente a clientes y compañeros de trabajo, la supervisora comenzó a referirse en forma discriminatoria y despectiva por su condición de extranjera (de nacionalidad paraguaya). Según refirieron…