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Por el cierre de un organismo, se ordenó al Estado Nacional expedirse sobre la existencia de contratos de trabajo

24 septiembre, 2024

Fue en el marco de una acción declarativa de certeza promovida por trabajadores del Instituto Nacional de la Agricultura Familiar, Campesina e Indígena, a quienes no se les notificó formalmente su desvinculación, ni se les aclaró su situación laboral.
Fuero: Laboral, Público,
Tribunal: Juzgado Federal de Salta N° 1,
Voces: medida cautelar, contrato de trabajo, vigencia, empleo público, relación laboral, haberes, liquidación final,

DOCTRINA – La protección de la vida privada del trabajador a partir del concepto de “dignidad” en el contrato de trabajo1 – Lo íntimo, lo privado, lo público. Autor: Gabriel Tosto2

24 junio, 2024

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La protección a la vida privada del trabajador puede tener una adecuada elucidación desde el concepto de “dignidad” en el contrato de trabajo y la distinción entre lo íntimo, lo privado y lo público. El lenguaje de la “dignidad” referido al trabajador y a los diversos aspectos vinculados con el contrato de trabajo, aunque frecuente en el discurso jurídico laboral no está suficientemente esclarecido.
Fuero: Laboral,
Voces: protección, trabajador, contrato de trabajo, dignidad,

DOCTRINA – El art. 20, segundo párrafo, de la Ley de Contrato de Trabajo: su alcance y armonización con el régimen relativo a la protección jurídica de la vivienda familiar. Autor: María Silvina Borgiattino.

24 junio, 2024

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La inembargabilidad e inejecutabilidad de la vivienda familiar es un tema de raigambre constitucional. La célula base de la sociedad vertiginosamente cambia, por lo que la problemática reviste un significado importante, y es el derecho, a través de su prisma, el que engloba una nueva visión: la interrelación entre derecho económico y la constitucionalización de los derechos civiles; los principios consagrados en la Carta Magna y la incorporación del bloque de constitucionalidad los contemplan.
Fuero: Laboral,
Voces: Ley, contrato de trabajo, alcance, régimen,…

La despidieron estando embarazada y deberán pagarle una indemnización agravada

19 junio, 2024

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La Sala II de la Cámara de Apelaciones del Trabajo hizo lugar a un recurso de apelación y adicionó a la condena de primera instancia la indemnización agravada por la suma de 1.113.280,34 pesos más los respectivos intereses.
Fuero: Laboral,
Tibunal: Sala II de la Cámara de Apelaciones del Trabajo,
Voces: despido, embarazo, indemnización, vulnerabilidad, mayor fragilidad, contrato de trabajo,

Gerentes de las sociedades de responsabilidad limitada y reclamos por deudas salariales

5 junio, 2024

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En las actuaciones «A., M. L. c/Plásticos Summum SRL y otros s/Despido» el Sr. M. L. A. comenzó a trabajar bajo la dirección y dependencia de Plásticos Summum S.R.L. el 11.08.1992 dentro de la categoría de «oficial de mantenimiento».
Fuero: Laboral,
Tribunal: Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo,
Voces: deudas salariales, SRL, contrato de trabajo, finalización del contrato, despido injustificado, demanda,

La imposibilidad de asignación de tareas acordes a la situación de salud del trabajador

21 febrero, 2024

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En la causa «V., J. E. c/Belclean Servicios Especiales S.A. s/Despido», la parte demandada recurrió la sentencia de primera instancia por la forma en que quedó determinada la extinción del vínculo por despido directo injustificado, en los términos del art. 212 LCT. La apelante sostuvo que lo fue mediante despido indirecto, lo que conllevaba la carga de la prueba de las injurias causales de la desvinculación, sobre el actor.
Fuero: Laboral,
Tribunal: Sala IX de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo,
Voces: despido…

La configuración del abandono de trabajo en los términos del art. 244 LCT

29 diciembre, 2023

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La parte demandada en la causa «C., S. M. c/Consorcio de Propietarios del Edificio Pedro Goyena 432 s/Despido» cuestionó la decisión de la Jueza de grado que consideró injustificada la medida rescisoria por ella adoptada.
Fuero: Laboral
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Voces: abandono de trabajo, contrato de trabajo, despido

JURISPRUDENCIA – RELACIÓN DE DEPENDENCIA. Inexistencia. MÉDICA PEDIÁTRICA. Neonatóloga. PRESUNCIÓN ART. 23, LCT. Precisiones. NOTAS TIPIFICANTES DEL CONTRATO DE TRABAJO. Inexistencia. Autonomía.

15 noviembre, 2023

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| Córdoba, Jurisprudencia, Noticias Jurídicas

La demandada recurrió en casación la decisión que admitió la relación de dependencia. Adujo que no se demostró la subordinación técnica, económica y jurídica porque la clínica no impartió órdenes a la actora en su desempeño como médica; que de la informativa al Ministerio de Salud surge que la accionante prestaba servicios en una jornada mínima de treinta y cinco horas semanales en un hospital provincial, y que no estaba sometida a instrucciones en cuanto a la atención de…

Computadora a juicio: Se sobresee, por retención indebida, al trabajador que, luego de finalizada la relación laboral, retuvo la computadora que le había sido entregada para trabajar vía remota

3 noviembre, 2022

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Sobreseimiento del trabajador que luego de finalizada la relación laboral, retuvo la computadora que le había sido entregada para trabajar vía remota.
Fuero: Penal
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Criminal y Correccional
Voces: abuso del derecho, retención indebida, contrato de trabajo

DOCTRINA – La suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo por caso fortuito o fuerza mayor en el contexto de las intervenciones estatales por la pandemia de Covid-19. Autor: Gabriel Tosto.

20 julio, 2022

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| Doctrina, Nacionales, Noticias Jurídicas

La doctrina laboralista argentina muestra cierto consenso al reconocer que una de las manifestaciones características del contrato de trabajo es la posibilidad que tiene de soportar alteraciones temporales, más o menos prolongadas, que no tienen por sí y como corolario la extinción del contrato, sino que, desaparecidos los presupuestos de hecho que dieron origen a la suspensión de ciertos efectos de algunas de las obligaciones contractuales, el vínculo jurídico retoma plena vigencia .