Un empleado golpeó a otro en horas de trabajo en un restaurante. Dado que las tareas del personal continuaron y la empresa no se vio perjudicada no se consideró despido causal. (1´25´´)
Superior Tribunal de Justicia. Corrientes.
Voces: despido, agresiones físicas, antigüedad. Con fallo relacionado
Se falló en contra de un sindicato por haber indemnizado de manera incorrecta a un empleado administrativo, omitiendo dos años de su antigüedad. (2´10´´)
Fuero Laboral. Cámara laboral de Cipolletti, Río Negro.
Voces: indemnización, trabajador, antigüedad.
Trascendencia. LITIS PENDENCIA DE OFICIO. Precisiones. COSA JUZGADA ÍRRITA. Revisión. PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD (art. 12, LCT). EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. Monto indemnizatorio (art. 245 ib.). TOPE. Convenio Colectivo aplicable. Precisiones. Planteo de Inconstitucionalidad. Improcedencia. SUSTITUTIVA DE PREAVISO (art. 232). Monto. Precisiones. ANTIGÜEDAD (art. 245). PAGO EFECTUADO EN EL ACUERDO. Alcance. JUSTA COMPOSICIÓN DE DERECHOS (art. 15). Precisiones. Teoría de los actos propios. El Caso: El trabajador promovió demanda en contra de la automotriz para la que laboró desde…