JURISPRUDENCIA-VIOLENCIA DE GÉNERO. Regulación Internacional y Nacional. COMPETENCIA. Precisiones. ACTOS DE VIOLENCIA EN EL ÁMBITO DEL TRABAJO. Denuncia a un compañero. MEDIDAS DE PROTECCIÓN. Incumplimiento. RESPONSABILIDAD DEL DUEÑO DE LA EMPRESA. DESPIDO. Situación de vulnerabilidad mayor. INTENCIONALIDAD. Ausencia. Irrelevancia. PRINCIPIO DE IGUALDAD. Precisiones. ACTIVISMO JUDICIAL. Rol del magistrado. MEDIDAS DE ACCIÓN POSITIVA. ASTREINTES. Quantum. Precisiones. CAPACITACIÓN OBLIGATORIA EN LA MATERIA.
El caso: La trabajadora compareció ante el Juzgado de Niñez, Adolescencia, Violencia Familiar y de Género y puso en conocimiento una situación de violencia de género acaecida dentro del ámbito laboral desplegada por los dueños de la metalúrgica para la que laboraba. Adujo que éstos la despidieron como consecuencia de las medidas dispuestas por ese tribunal en los autos por ella iniciados denunciando a un compañero de ejercer violencia de género, a quien también despidieron. Solicitó se le impongan…
