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Discriminación por portar VIH: La demandada deberá abonar daño moral y lucro cesante al actor, quien no fue contratado en virtud de la enfermedad -VIH- que padecía

El desistimiento por parte de la demandada de la contratación del actor debe ser reparado pues constituyó un acto discriminatorio por ser portador de VIH. Cuadro de rubros indemnizatorios.

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Adicto despedido después de rehabilitarse cobrará reparación por daño moral.

Al igual que el a quo, la Cámara determinó que en el caso se configuró un acto discriminatorio. Se desestimó que la desvinculación del demandante se debiera a razones de reestructuración de personal, como alegó la accionada La Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó que el despido del actor luego de finalizar un tratamiento de desintoxicación al que se sometió por su adicción a las drogas configuró un acto discriminatorio y que, por ello,…

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