La Justicia falló a favor de una mujer que había sido despedida luego de sufrir un abuso sexual
El Tribunal Superior de Justicia confirmó que la trabajadora deberá ser resarcida económicamente por su ex empleadora quien la había despedido por incumplimiento laboral.
Fuero: Laboral
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de Córdoba
Voces: daño moral, incumplimiento laboral, abandono de tareas