La Cámara Laboral de Cipolletti, provincia de Río Negro ordenó indemnizar con $300.000 a un joven de 29 años que tuvo un accidente en el trabajo y sufrió una lesión en la rodilla que, según la pericia, le dejó una incapacidad laboral del 16,5%.
En un primer momento la Comisión Médica concluyó que el trabajador presentó traumatismo de rodilla derecha mientras cumplía con sus tareas laborales. Que el siniestro fue reconocido como tal por Galeno ART S.A. y que dicha contingencia no presenta secuelas que, por sí mismas o por su limitación funcional, generen incapacidad laborativa.
“En base a los argumentos médicos expuestos por el galeno designado en autos y la documentación existente en la causa, la impugnación debe ser desatendida. En efecto, la demandada centra su planteo en la posibilidad de que la lesión del actor obedezca o bien a una enfermedad inculpable o bien preexistente al accidente cuando, tanto la propia parte como las dos Comisiones Médicas que evaluaron la lesión sufrida, determinaron que sufrió un hecho súbito y violento caracterizado como accidente de trabajo en los términos de la ley 24.557″, sostiene el fallo.
En ese sentido, los camaristas sostuvieron que «su anterior lesión no resulta relevante a los efectos del presente resolutorio para que, con una nueva herida –calificada por el perito médico como re-ruptura y a consecuencia del siniestro denunciado y acreditado, haya tenido que ser nuevamente intervenido quirúrgicamente y que haya quedado incapacitada», rechazando así los argumentos de la demandada.
Por lo tanto, «a los fines de determinar el grado de la incapacidad que resulta indemnizable en el marco del reclamo sistémico que se formula en la causa, estimo que debe estarse al 16.5 % de incapacidad que se fija en la Pericia Médica de autos», resaltaron los magistrados.
El trabajador quedó atrapado debajo de un pallet y debió realizar un movimiento brusco para poder salir, lo que le produjo la lesión en la rodilla.
Fuente: Diario Judicial
Fallo relacionado – T.S.J. Sala Laboral. Córdoba
