RECURSO DE CASACIÓN. CAUSAL FORMAL (art. 9 inc. 2º, CPT).Violación al principio de congruencia. Reglas de la sana crítica racional. DISCUSIÓN EN TORNO A LA CALIFICACIÓN PROFESIONAL DEL TRABAJADOR (viajante de comercio o vendedor). Rentabilidad de las operaciones concertadas. Irrelevancia. DESPIDO INDIRECTO. Procedencia. INDEMNIZACIÓN POR CLIENTELA Y DESCUENTOS INDEBIDOS DE HABERES. Procedencia. INCREMENTOS INDEMNIZATORIOS (art. 2, ley 25323). Procedencia.

El Caso: La parte actora interpuso recurso de casación en contra del pronunciamiento que rechazó la demanda. Alega lesión a las reglas de la sana crítica racional e inobservancia de la Ley N° 14546. Explica, que intimó a su empleador, bajo apercibimiento, para la calificación correcta de su trabajo, rechazando que fuera “vendedor B” como estaba registrado y frente a la negativa, se dio por despedido. Niega que haya invocado ser “viajante exclusivo” al demandar, como indica la decisión, la que carece de congruencia al reprocharle falta de prueba al respecto. La Sala Laboral del TSJ provincial admitió el recurso y en consecuencia, la demanda.

T.S.J. Sala Laboral Cba., Sent. Nº 3, 15/2/2018, “Contreras Mario Rubén c/ Maira S.R.L. – Ordinario – Despido” Recurso de Casación, 3119420, Trib. de Origen: Sala 9ª Laboral Cba.