Se trata de Lácteos Vidal, la firma de Carlos Casares que fue bloqueada durante dos meses por una protesta de Atilra. Desde la firma celebraron el fallo judicial. El sindicato aclaró que su pedido fue negado de manera momentánea, pero que reunirán más pruebas para que se aplique en los próximos días.
El Juzgado Nacional de primera instancia del Trabajo N°69, a cargo de José Ignacio Ramonet, rechazó, momentáneamente, imponerle multas a la empresa Lácteos Vidal por el despido de 26 empleados que habían bloqueado durante dos meses su planta de Moctezuma (partido de Carlos Casares), en el marco de una propuesta impulsada por la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA).
El gremio había pedido que se sancione económicamente a la firma por el supuesto incumplimiento de la medida cautelar que suspendió el despido de los 26 trabajadores y el proceso de desafuero de otros 3 que son delegados sindicales.
Sin embargo, la firma fundamentó que no desobedecieron a la Justicia, ya que las cartas documento que notificaron de los despidos fueron emitidas el 16 de septiembre, cuando la cautelar llegó el 20.
Conocida la decisión de Ramonet, la dueña de la firma, Alejandra Bada Vázquez, celebró la decisión judicial. Mientras que la abogada y referente del Movimiento Empresarial Anti Bloqueos (MEAB), Florencia Arietto, destacó: “La justicia laboral falló a favor de Lácteos Vidal. La empresa no violó ninguna normativa, sólo se defendió, con las herramientas legales, de un bloqueo extorsivo. Bloquear es delito”.
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Sin embargo, desde Atilra calificaron de “mentiras” a lo expresado por Arietto. Aclararon que la cautelar que suspende los despidos sigue vigente y ratificaron que fue incumplida por Lácteos Vidal.
“Atilra pidió que se le imponga una multa por eso y el juez consideró que todavía no correspondería. Igual, podemos asegurar que, la próxima semana, le impondrán la multa que le pedimos. Faltaban acreditar, a criterio del juez, algunas cuestiones”, explicaron desde el sindicato.
Al respecto, concluyeron: “La multa se la van a imponer a Lácteos Vidal porque el mandato está vigente y la cautelar tienen que cumplirla. Por eso, se les llama multas progresivas periódicas. Si fuera una cuestión de dinero, se le haría un embargo. También quedó claro que no se puede despedir trabajadores por haberse adherido a una huelga en defensa de sus derechos”.
En su resolución, Ramonet fundamentó: “Desestimar, por el momento, la imposición de astreintes solicitada por la parte actora. Diferir la cuestión relativa al cumplimiento/incumplimiento de la medida cautelar, hasta tanto se cuenten con mayores elementos de prueba para resolver la cuestión. Imponer por su orden las costas de la incidencia, en atención al modo de resolver”.
Sobre eso, el magistrado añadió: “Teniendo en cuenta que la emisión de los telegramas de despido fue anterior a la notificación de la medida cautelar dispuesta en autos, no corresponde imponer astreintes, por el momento, por el incumplimiento de una manda judicial de la que no se tenía conocimiento al momento de la toma de decisión de los despidos”.
Paro de 24 horas en SanCor
Por otra parte, Atilra se encuentra realizando, desde la medianoche de este jueves, un paro de 24 horas en la empresa SanCor Cooperativas Unidas Limitada. Según el gremio, hubo “reiterados incumplimientos de las obligaciones contractuales esenciales a cargo del empleador”. Los sindicalistas además cuestionan la demora en la conformación del fideicomiso “de salvataje” de la cooperativa láctea.
Según detallaron, las medidas dispuestas contemplan el cese de actividades (retención del débito laboral) hasta este viernes hasta la medianoche, período en el que no se elaborarán, industrializarán ni comercializarán ningún tipo de productos, como tampoco se realizarán tareas administrativas, según indicó el sindicato.
Asimismo, aclararon que durante el tiempo que dure la medida funcionarán las guardias mínimas en calderas y sala de máquinas, recepción de materia prima y servicio de vigilancia.
Fuero: Laboral
Tribunal: Juzgado Nacional del Trabajo N°69
Voces: empresa bloqueada, despidos, delegados sindicales
Fuente: tn
