El juzgado laboral de la 6ª nominación de Rosario ordenó que se reinstale en su puesto a un trabajador de una carnicería del centro de la ciudad, que había sido despedido por su empleador durante la cuarentena.
Los abogados de la ciudad de Rosario Tomás Quaranta, Gustavo Acosta y Juan Pablo Zuccarini, informan que un trabajador que fue despedido sin causa encontrándose ya en vigencia el decreto de necesidad y urgencia Nº 329/2020 que prohíbe los despidos «sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo» por el plazo de dos meses, y que ante la falta de respuesta de la empresa, decidieron recurrir a la justicia por intermedio de una demanda de amparo laboral.
La medida cautelar que presentaron para exigir la inmediata restitución al puesto de trabajo fue acogida por la jueza del juzgado laboral de la 6ª nominación de Rosario, quién dio lugar a la cautelar y ordenó la reinstalación del trabajador el día viernes 22 en el plazo de dos días hábiles.
Es en este marco, donde los empresarios aprovechan la crisis sanitaria para despedir, suspender y precarizar, que este fallo junto al de una trabajadora de la ciudad de Santa Fe y la reincorporación del trabajador de la heladería Gianduia en Rosario siguen sentando un importante precedente en la defensa de los empleos. Según el Observatorio de Despidos durante la Pandemia de La Izquierda Diario Santa Fe son más de 337.980 las personas afectadas por despidos, suspensiones y rebajas salariales, por lo que se demuestra que el DNU que prohíbe los despidos es papel mojado.
Entre los cientos de despidos en la provincia, está el caso de Fausto Bonansea que fue despedido del call center OTC y es uno de los trabajadores que viene peleando por su reincorporación como parte de la Red de Trabajadores Precarizadxs y Informales. El primero de abril el gobierno de Alberto Fernández dispone a través del DNU número 329/2020 la prohibición de despidos y suspensiones en el plazo de 60 días. El 28 de abril, Fausto que estaba en su período de prueba en el call center OTC es despedido por la empresa. La justicia convocó a una audiencia con las partes para el próximo 27 de mayo a las 8:45 en el Juzgado de Primera Instancia en lo Laboral.
Fausto es uno más de la Red de Precarizadxs que se están organizando porque son miles los y las que estan en su misma situación y declaró: «No queremos agachar la cabeza y dejar que siga la misma historia de ir rotando de laburo en laburo para llegar a fin de mes. En la provincia ya existe un fallo que ordena la reincorporación de una empleada despedida en periodo de prueba durante la cuarentena y con el ejemplo de este trabajador que consiguió un fallo para su reincorporación, es un impulso para seguir peleando, como yo hay miles en todo el país que no tienen representación sindical o no los defiende su sindicato, por eso es importante salir a la calle contra los despidos y suspensiones .”
Fuente: laizquierdadiario.cl
