NUEVO
Para la citación de terceros no basta un mero interés del citante
Las actuaciones «C., C. A. c/Sevagraf S.A. y otros s/Despido» llegaron a la Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo a los fines de resolver el recurso interpuesto por Longseller S.A. contra la decisión que rechazó la citación de terceros pretendida respecto de Termigraf S.A., O. A. U., A. R. U. y J. G.
Fuero: Laboral,
Tribunal: Sala VII…
Anulan condena a mujer que asesinó a su ex pareja en contexto de violencia de género
La Corte ordenó dictar un nuevo fallo
La Corte Suprema de Justicia de la Nación dejó sin efecto la sentencia que condenó a Daiana Elizabeth Fernández a ocho años de prisión por el homicidio de su expareja Facundo Saucedo.
Fuero: Penal,
Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación.
Voces: sentencia, sin efecto,…
JURISPRUDENCIA – AUTONOMÍA PERSONAL. Obligación de uso de cinturón de seguridad. Derecho a la privacidad. Vialidad Provincial. Constitución Nacional. Salud Pública, Derecho a la Salud. Estado Nacional. Autonomía individual. Interés público.
A raíz de la infracción que le fue impuesta por no usar el cinturón de seguridad mientras conducía un automóvil el actor planteó la inconstitucionalidad de ciertos artículos de la ley 6082 de tránsito de la Provincia de Mendoza, que establecían su uso obligatorio. Planteó que la infracción vial…
DOCTRINA – El abandono de la doctrina de la Corte en materia de despido discriminatorio. Implicancias de la incorporación del art. 245 bis a la Ley de Contrato de Trabajo mediante Ley de Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos y algunas cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el tiempo. Autor: Matías Castellano.
Plantearé algunas reflexiones acerca de las modificaciones introducidas por la Ley Bases al régimen de despidos discriminatorios. Tales modificaciones se producen al incorporar mediante su art. 95 (art. 95 de la Ley Bases) un texto normativo que intenta regular los casos de despido discriminatorio dejando de lado la doctrina…
La instancia administrativa previa contemplada en el art. 1 de la ley 27.348
Llegó la causa «Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles – V., J. A. c/Federación Patronal Seguros SAU s/Ordinario» a la Sala A de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial a los fines de resolver el recurso de apelación interpuesto por la Obra Social de los Empleados de…
Condenaron a 9 años de prisión a un hombre que, tras haber consumido alcohol y drogas, chocó con su camioneta y mató a dos mujeres en Floresta en 2023
Así lo decidió por mayoría el Tribunal Oral en lo Criminal y Correccional Nº2. Lucas Castro fue considerado culpable de homicidio simple con dolo eventual, se lo inhabilitó para conducir por 10 años y se ordenó el decomiso de su camioneta, tal como había requerido la fiscalía en su…
La procedencia del reclamo por supuestas diferencias salariales
En la causa «S., J. A. c/L´Equipe Monteur S.A. s/Despido» el actor interpuso recurso de apelación contra la sentencia de primera instancia, por rechazar el reclamo por horas extras realizado.
Fuero: Laboral,
Tribunal: Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo,
Voces: diferencias salariales, reclamo, apelación, sentencia, denuncias, despido,
La Corte confirmó que es inconstitucional impedir la libertad anticipada a condenados a prisión perpetua
Fue por un caso de homicidio en ocasión de robo. La defensa solicitó la libertad condicional, ya que la condena afectaba su “derecho a la esperanza”. En la sentencia, Rosenkrantz, Rosatti y Maqueda declararon mal concedido un recurso extraordinario de la fiscalía, por fallas en su fundamentación. Lorenzetti votó…
Veinte años de cárcel por abusar de la hija menor de edad de su esposa
Le aplicaron el máximo de la pena prevista para el delito ante la «gravedad y el daño» sufrido por la víctima
La Justicia condenó a 20 años de prisión a un hombre que abusó durante años de la hija de su esposa y la embarazó cuando tenía 15.
Fuero: Penal,
Tribunal: Cámara…
Ordenan la reinstalación del trabajador que denunció un despido discriminatorio motivado por su activismo gremial
La causa «T., E. R. c/La Nueva Metropol S.A. y otro s/Juicio Sumarísimo» llegó a la Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo a los fines de considerar el recurso deducido contra la sentencia de grado que desestimó la medida cautelar innovativa solicitada.
Fuero: Laboral,
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo,
Voces:…
Elevaron a 10 y 8 años de prisión las penas y ordenaron las detenciones de los dos condenados por las «narcovalijas» en la Embajada Rusa
El expolicía Iván Blizniouk y el maquinista naval Alexander Chikalo habían…
Una IA a juicio tras un hecho trágico
Una mujer en EEUU inició una demanda de daños contra un…
